Empresas de Varejo e Logística: Como Reduzir Afastamentos e Melhorar a Eficiência com Segurança do Trabalho?

 

No setor de varejo e logística, a segurança do trabalho é um fator essencial para manter a produtividade e reduzir os afastamentos de funcionários. Problemas ergonômicos, acidentes e condições inadequadas de trabalho podem impactar diretamente a operação da empresa, gerando custos elevados e atrasos nas atividades.

Neste artigo, vamos abordar os principais riscos enfrentados por empresas desses setores e como medidas preventivas podem melhorar a eficiência operacional, garantindo um ambiente seguro para os colaboradores.

 

Principais Riscos no Varejo e na Logística

Empresas de varejo e logística lidam diariamente com operações que envolvem movimentação de mercadorias, trabalhos repetitivos e exposição a riscos ergonômicos. Entre os principais desafios estão:

1. Ergonomia e Esforço Repetitivo

Funcionários que trabalham em caixas, estoques e reposição de produtos passam longos períodos em pé, realizando movimentos repetitivos. Essa condição pode causar dores musculares, LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e afastamentos frequentes.

2. Levantamento e Transporte de Cargas

Trabalhadores de centros de distribuição e estoques frequentemente lidam com levantamento de caixas e paletes, muitas vezes sem técnica ou equipamentos adequados. Isso pode resultar em problemas de coluna, distensões musculares e até lesões graves.

3. Riscos de Quedas e Acidentes

Pisoteamento, quedas de altura, escorregões em pisos molhados ou desnivelados e impactos com empilhadeiras ou carrinhos são causas comuns de afastamento, podendo levar a acidentes mais sérios.

4. Fadiga e Estresse Ocupacional

O ritmo acelerado do varejo e da logística pode gerar sobrecarga mental e física, levando a esgotamento e aumentando a probabilidade de erros e acidentes no trabalho.

 

Como Reduzir os Afastamentos e Aumentar a Produtividade

A prevenção de afastamentos e acidentes começa com um planejamento eficaz de segurança do trabalho. Aqui estão algumas soluções práticas que podem ser implementadas:

 

1. Realização de uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

 

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A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), exigida pela NR-17, é fundamental para avaliar condições posturais e esforços repetitivos. Esse estudo permite identificar problemas e sugerir soluções como:

  • Ajuste da altura de bancadas e caixas registradoras;
  • Uso de cadeiras ergonômicas;
  • Alternância de atividades para evitar fadiga.

2. Treinamento de Boas Práticas em Ergonomia e Movimentação de Cargas

Capacitar os colaboradores sobre postura correta, levantamento de cargas e uso de equipamentos adequados reduz significativamente os afastamentos.

3. Uso de Equipamentos de Proteção e Ferramentas Adequadas

  • Implementação de tapetes antiderrapantes e sinalização adequada;
  • Disponibilização de carrinhos e paleteiras para transporte seguro.

4. Monitoramento e Auditorias de Segurança

Realizar auditorias internas periódicas e verificar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) garante um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.

 

Benefícios para sua Empresa

Investir em segurança do trabalho traz retornos positivos para a empresa, como:

 ✅ Redução do número de afastamentos e consequente diminuição dos custos com substituição de mão de obra;

 ✅ Aumento da produtividade, com colaboradores mais saudáveis e engajados;

 ✅ Conformidade legal, evitando multas e passivos trabalhistas;

 ✅ Melhoria da imagem da empresa, tornando-se uma marca preocupada com a qualidade de vida dos colaboradores.

 

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